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_2013_06_24_22_24日本テレビ大久保好男社長が本日セクハラ事件に
ついて回答しましたが、加害者とされる山崎大介

とはどんな男性なのか!?画像・
NEWS ZEROなどまとめました。


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日本テレビ山崎大介プロデューサー誰!?経歴?

山崎大介さんは日本テレビのプロデューサーですが
山岸舞彩アナウンサーにセクハラをした事件で一躍有名に
なりました(ネットの中では)NEWS ZEROでの仕事は

yamagsi

どんな立場の方だったのか詳しく調べてみましたところ
以下にNEWS ZERO のスタップ一覧があったので
確認してみてください。(以下引用)

 

制作:袴田直希(2006年10月2日 – 2009年6月19日)
構成:松井尚
プロデューサー:松井昌治、小谷野俊介、岸田雪子、千葉知紀、三浦俊明(三浦→2012年から『真相報道 バンキシャ!』CP)、山崎大介(以前は総合演出)
チーフクリエイター:柴崎朋樹(2006年10月2日-2008年12月26日までは監修→2009年1月5日-2010年2月26日まではCC、現在は『ズームイン!!SUPER』→『ZIP!』の総合演出)

 

 

ここで気になるのがプロデューサーがたくさんいて
山崎さんは総合演出をしていたと書かれているが
総合演出ってなに!?偉いの!?

 

きになりますよね。調べました。総合演出の力はスゴいのか(笑)

(以下引用)

 

ケースバイケースなんですが基本的にはプロデューサーとディレクターは会社側の人で
総合演出や構成作家はタレントみたいな外部の人です。

まずプロデューサーがどの枠でどのスポンサーで誰を使ってどんな番組を作るかを決めます。
その後、現場監督のディレクターを中心に演出や作家が具体的な台本やセット、音楽、構成などなどを会議します。
もちろんディレクターがすぐれもので一人で全部できるなら演出や作家はいりませんがまず無理です。
ディレクターは現場監督です、弁当発注など含め現場のすべての責任者です。
総合演出というのは表舞台の監督です、映画監督みたいなものです。
演出はディレクターが直接することも多いので雇わないこともあります。
作家は会議でどのようなコーナーをやろうか、どのような流れにしようかなどを意見します、
もちろん最終判断はディレクターです。

と言う感じでしょうか。

 

どうも現場では総合演出をされる方が映画監督のように
指揮をとるらしいので偉い!と判明しました。

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もちろんその映画監督のような立場のかたから嫌われたら
出演自体が不安になってしまいますよね。

 

だとしたらその人から誘われたのを断る勇気って大変な
ものが有ったと思います。

 

さらに、山崎さんからの誘いをことわると恐い仕打ちが・・・
(以下引用)

 

誘いを断った女性には大量の仕事を押し付け、人前で大声で怒鳴ったりとパワハラともいえる行為をし、ノイローゼになり転職した女性もいた。

 

 

いくら華やかな職場とはいえこの現状はつらい。
また、怒鳴る事自体は現場をまかされている立場の
かたならあっても不思議ではないからまた厄介ですね。

 

こんな人がまだいるんだなあと感じた事件です。

 

就業規則違反行為とは

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今回のこのキーワードが気になってのは、日テレ社長の
セクハラ事件でのニュースの中に、この内容があったため
です(以下引用)

 

日本テレビで働く社員、関連会社、制作会社には「日テレ・ホイッスル」という窓口があり「どの会社でもやっているようなセクシャルハラスメントへの対応」(社長)を行っている。セクハラ等、就業規則違反行為を 封書やメールで訴えることができるという。

 

 

セクハラに対処できるような窓口設けていたんですね。
だったら今回みたいな事件など起きるはずないと考えられる
んですが、この就業規則違反ってなんでしょう。

 

参考サイト:就業規則とは?

 

この中に書かれている事大切になるのが以下の点(以下引用)

 

就業規則と言うのは、労働時間や給料・休憩時間・休暇、果て罰則の条件など、色々な規則が規定されている書類、いわば労働者と会社の間のルールブックです。

 

 

これを見る限りセクハラを助けてくれそうな内容がない!?
どうなんでしょう罰則の条件などに組み込んでいるんでしょうか?
会社によって記載内容が違ってくるためセクハラなどは

 

具体的に記載していたかどうか分かりませんが、もし就業規則に
記載があれば、違反行為として重い罰則が与えられるはずですよね。
ちなみに以下にもし記載されるならこんな感じです。

 

就業規則等への記載例

 

服務規定規定例

例1
第○条 社員は、次の各号を守らなければならない。
(1)~(6)略(7) 円滑な職務遂行を妨げたり、職場の環境を悪化させるような相手方の望まない性的言動を慎み、また、その性的言動に対する相手方の対応によって一定の不利益を与えるような行為を行わないこと。

 

セクハラは非常にデリケートな内容なので男性も女性も
どういった事がセクハラなのかを線引き出来ない状況だとも
言われています。

 

日テレは以前もセクハラで不祥事がありました。
(以下引用)

 

船越アナが出張した際、系列局社員がもうけた宴席に系列局の女子アナが招かれた。「総勢10人ほどで飲んでいて、酔った船越アナが女子アナにセクハラ行為をし始めた」との関係者の話

 

 

女子アナウンサーも綺麗な人が多いから人付き合いも
大変ですよね。呼ばれる事って絶対多いと思います。

 

でも船越アナ有名な方でしたからこんな事件起きても
日テレの体質は変わってなかったとゆうことでしょうか。

 

まとめ

日本テレビ山崎大介プロデューサー誰!?経歴?
⇒⇒ NEWS ZEROの総合演出も担当していたプロデューサー
なのでいわば現場で一番偉いひとかもしれません。
映画監督的な立ち位置の人。

 

就業規則違反行為について
⇒⇒ 職場に置けるルールブックのようなものですが、
基本的には労働時間や賃金の話がメインであって
セクハラのようなことは後回しにされがちなので
コレを機会に就業規則にばっちりのせてもらいたいですね。

 

最後まで呼んで頂きましてありがとう御座いました。
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